Sowohl Hochschulabsolventen als auch bereits erfahrene Fachleute können sich für diese Stelle bewerben!
Unsere in Frankfurt ansässige Tochtergesellschaft, die Infront Quant AG, ist ein führendes RegTech und Anbieter komplexer quantitativer Lösungen im Bereich unabhängiger Bewertungen und Risikoschätzungen für internationale Großbanken, Asset Manager und Versicherungen.
Der Schwerpunkt liegt auf der Fair-Value-Berechnung für ein breites Spektrum von Finanzprodukten - von Plain Vanilla Derivaten, (illiquiden) Schuldscheinen bis hin zu komplexen strukturierten Produkten - und Portfolios sowie auf der Berechnung von Risikokennzahlen im Zusammenhang mit mehrstufigen Szenarioanalysen und regulatorischen Anforderungen (z.B. PRIIPs, MiFID II etc.).
Helfen Sie uns, unseren Kunden ein exzellentes Kundenerlebnis zu bieten und erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die Finanzindustrie!
Wir suchen Berufseinsteiger und berufserfahrene Mitarbeiter für die Position des Financial Engineers mit folgenden Aufgaben:
- Produktbewertung von Finanzinstrumenten aller Art, insbesondere von Derivaten
- Recherche, Aufbereitung und Umsetzung von aktuellen Finanzthemen
- Entwicklung von Prototypen und Integration in die Produktionssysteme von Neukunden
- Implementierung neuer Modelle und Methoden basierend auf dem aktuellen Stand der Forschung
- Projektkonzeption und -integration im Bereich der Risiko- und Produktbewertung für alle Arten von Finanzinstrumenten, insbesondere Derivate
- Unterstützung im Onboarding-Prozess von Neukunden
- Optimierung von bestehenden Prozessen
- Entwicklung und Umsetzung von eigenen Ideen im beschriebenen Tätigkeitsbereich
Infront Quant bietet Ihnen eine spannende und herausfordernde Tätigkeit im Bereich der Finanztechnologie. Wir sind ein Fin-/RegTech mit zahlreichen institutionellen Kunden, von Blue-Chip-Banken, Versicherungen und Pensionskassen bis hin zu führenden Vermögensverwaltern.
Zusätzliche Leistungen:
- Karte für den öffentlichen Nahverkehr - JobTicket
- Attraktive Fahrrad-Leasing-Konditionen - JobRad
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenrabatte/Vorteile
- Investitionen in kontinuierliche Weiterentwicklung
Bei Infront legen wir Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unser Hybridmodell, das die Zusammenarbeit im Büro und die Flexibilität aus der Ferne ermöglicht. Unser vielfältiges Team – mehr als 500 Mitarbeiter mit mehr als 30 Nationalitäten und ein Führungsteam aus sechs Ländern – spiegelt unser Engagement für Vielfalt und Inklusivität wider. Wir laden alle Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund ein, sich zu bewerben (unabhängig von Rasse, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung usw.) und setzen uns dafür ein, gleiche Chancen für alle zu gewährleisten. Benötigen Sie eine besondere Unterkunft? Bitte informieren Sie unsere Personalvermittler im Bewerbungsprozess. Treten Sie uns bei und tragen Sie zu unserer blühenden, vielfältigen Gemeinschaft bei.