General information
Referenznummer:
2025-702
Arbeitsort:
Germany, Schweinfurt
Vertragsart:
1 = fulltime - unlimited
Über die Stelle
Arbeitsort: Frankfurt/Kaiserslautern/Schweinfurt
Als HR Payroll Specialist (m/f/d) bist du verantwortlich für eine präzise, termingerechte und rechtskonforme Gehaltsabrechnung. Deine Expertise macht dich zur zentralen Ansprechperson für alle lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Du hast Lust, Prozesse eigenständig zu steuern und zu optimieren? Dann wartet hier deine nächste
Dein Impact
- Übernimm die Verantwortung für die Gehaltsabrechnung: Eigenständige Vorbereitung und Nachbereitung der Payroll für unsere deutschen Mitarbeiter:innen in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister.
- Werde unser Payroll-Experte: Beratung zu Themen wie Lohnsteuer, Sozialversicherung und weiteren Gehaltsfragen.
- Schnittstelle zu externen Partnern: Direkter Kontakt mit Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden.
- Beratung für HR Business Partner: Unterstützung bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen (z. B. geldwerte Vorteile, betriebliche Altersvorsorge).
- Datenmanagement & Analysen: Von der Urlaubsverwaltung bis hin zu monatlichen Reports.
- Onboarding & Offboarding: Sicherstellung einer reibungslosen administrativen Abwicklung.
- HR-Systeme meistern: Arbeit mit TalentSoft, e-days, Ectool, Jobrad & Co.
- Unterstützung bei internen und externen Prüfungen.
Wen wir suchen
Dein Profil
- Payroll ist dein Ding: Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Erfahrung zählt: Praxis in der Gehaltsabrechnung und HR-Administration.
- Analytisch & detailverliebt: Du liebst es, den Dingen auf den Grund zu gehen.
- Kommunikationsprofi: Du erklärst komplexe Themen verständlich.
- Tech-affin: MS Office & HR-Tools sind für dich keine Herausforderung.
- Sprachlich versiert: Fließendes Deutsch & Englisch.
Was du bekommst
- Dynamisches internationales Team mit Start-up-Vibes & kurzen Entscheidungswegen
- Internationales Umfeld mit spannenden Projekten
- Hybrides Arbeiten für die perfekte Work-Life-Balance
- Deutschlandticket (anteilige Kostenübernahme) & Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge & Vermögensbildung, Mobiltelefon, etc.
Warum Infront?
Seit 25 Jahren hilft Infront Führungskräften in der Finanzbranche dabei, schnellere und intelligentere Entscheidungen zu treffen. Heute tun wir dies als einer der führenden Anbieter von Marktdaten und Software in Europa - oder WealthTech, wie wir es nennen. Tausende von Vermögensverwaltern, Händlern und anderen Finanzexperten verlassen sich auf unsere reaktionsschnellen Tools, die auf umfangreichen, zuverlässigen Daten basieren. So können sie frei denken, schnell handeln und zuversichtlich Entscheidungen treffen, die Rendite bringen. Gemeinsam machen wir Spitzenleistungen möglich.
Bei Infront legen wir durch unser hybrid Modell großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Mit fast 500 Teammitgliedern, die mehr als 30 Nationalitäten repräsentieren, sind wir stolz darauf, eine Kultur der Vielfalt und Inklusion zu fördern. Wir ermutigen Personen mit unterschiedlichem Hintergrund - unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, Alter oder Behinderung - sich zu bewerben und Teil unseres Teams zu werden.
Bearbeitet von: Lucila Pacin
