Wir suchen einen motivierten und teamfähigen Junior-/ Sales Manager Sell Side, der uns dabei hilft, unsere Kundenakquisitions- und Umsatzwachstumsziele in Deutschland zu erreichen, indem er unser Unternehmen und unsere Produkt- und Servicepalette in den relevanten Zielgruppen präsentiert und im konstanten Dialog mit unseren Kunden ist.
Sie arbeiten mit einer hohen Eigenverantwortung und im Verbund mit den Vertriebskollegen aus SDR und CSM. Sie sind verantwortlich für die Ausarbeitung von Vertriebsplänen, Kampagnen und nutzen im Berichtswesen unsere modernen IT- und CRM-Systeme.
Die Tätigkeit findet in einem Mix zwischen Kundenterminen, Office-Tagen und wenn gewünscht im Home-Office statt.
Ihre Aufgaben sind:
- Sie akquirieren neue Kunden aus der Finanzbranche mit dem Fokus auf unsere innovative Display-Software, Trading- und Digital-Lösungen.
- Sie betreuen bestehende Kunden und überzeugen diese von der Nutzung weiterer Produkte aus unserem Angebot
- Sie repräsentieren unser Unternehmen und unsere Produkte auf Messen, Veranstaltungen und Roadshows.
- Unsere Hauptzielgruppen sind sowohl Buy- als auch Sell-Side, insbesondere aber Broker, Börsen, Sparkassen, Wealth Manager und andere Finanzdienstleister in der DACHL-Region.
- Sie steigern unseren Bekanntheitsgrad durch intensives Networking und Beziehungsmanagement.
- Sie planen und steuern Kunden- und Vertriebsprozesse mit Hilfe unseres CRM-Systems
- Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Pre-Sales, Customer Service, Marketing und Produktmanagement zusammen.
Infront ist ein führendes europäisches Fintech in den Bereichen Wealth Management und Trading. Unsere 3500 Kunden nutzen unsere Lösungen und zuverlässigen Echtzeitdaten, um Informationen zu sammeln, Wissen aufzubauen und Erkenntnisse über Marktentwicklungen und Anlagemöglichkeiten zu gewinnen, um bessere Ergebnisse für ihre Kunden zu erzielen.
Ein Einblick in unsere betrieblichen Leistungen:
- Großzügige Anzahl von jährlichen Urlaubstagen
- JobTicket für den öffentlichen Nahverkehr
- Zusammenarbeit mit JobRad
- Erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Investition in Weiterbildung und Entwicklung
- Flexible Arbeitsgestaltung