Allgemeine Informationen
Referenznummer:
2023-539
Arbeitsort:
Deutschland, Frankfurt
Vertragsart:
1 = Vollzeit - unbefristet
Über die Stelle
- Design, Entwicklung und Wartung von Software in unseren Microservice-basierten Bewertungsplattformen
- Enge Zusammenarbeit, kontinuierliche Weiterentwicklung und Implementierung von Modellen und Prozessen
- Technische Umsetzung von Prototypen und Produktionssystemen, insbesondere in den Bereichen Risikoanalyse, stochastische Auswertungen und maschinelles Lernen
- Konzeption, Implementierung und Testen von innovativen neuen Funktionen
- Schreiben und Pflegen von effizientem, wiederverwendbarem und zuverlässigem Code
Wen wir suchen
- Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Physik
- Sehr gute Programmierkenntnisse in Java, idealerweise auch Erfahrung in Go oder C#
- Ausgezeichnete technische Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, insbesondere in Bezug auf Dokumentation und Designvorschläge
- Erfahrung mit Entwurf und/oder Wartung von komplexen verteilten Systemen
- Erfahrung im Systemdesign und in der Architektur von Systemen, die komplexe Anforderungen möglichst einfach und verständlich erfüllen
- Erfahrung mit der einfachen Organisation von Spring Boot-basierten Anwendungen und der Beseitigung unnötiger Komplexität
- Motivation, Offenheit und Teamgeist
- Fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse
Warum Infront?
Infront Quant bietet Ihnen eine spannende und herausfordernde Tätigkeit im Bereich der Finanztechnologie. Wir sind ein Fin-/RegTech mit zahlreichen institutionellen Kunden, von Blue-Chip-Banken, Versicherungen und Pensionskassen bis hin zu führenden Vermögensverwaltern.
Zusätzliche Leistungen:
- Karte für den öffentlichen Nahverkehr - JobTicket
- Attraktive Fahrrad-Leasing-Konditionen - JobRad
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenrabatte/Vorteile
- Investitionen in kontinuierliche Weiterentwicklung
Bei Infront legen wir Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unser Hybridmodell, das die Zusammenarbeit im Büro und die Flexibilität aus der Ferne ermöglicht. Unser vielfältiges Team – mehr als 500 Mitarbeiter mit mehr als 30 Nationalitäten und ein Führungsteam aus sechs Ländern – spiegelt unser Engagement für Vielfalt und Inklusivität wider. Wir laden alle Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund ein, sich zu bewerben (unabhängig von Rasse, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung usw.) und setzen uns dafür ein, gleiche Chancen für alle zu gewährleisten. Benötigen Sie eine besondere Unterkunft? Bitte informieren Sie unsere Personalvermittler im Bewerbungsprozess. Treten Sie uns bei und tragen Sie zu unserer blühenden, vielfältigen Gemeinschaft bei.
Bearbeitet von: Ricardo Zaldumbide Escobio
